杜勤俭

实事求是，是我党我军始终坚持的思想路线和一以贯之的优良作风。习主席在中央军委政治工作会议上指出“恢复和弘扬政治工作优良传统”，强调要“坚持实事求是”。各级要贯彻落实习主席重要指示精神，注重从党性上锤炼、从能力上强化、从作风上整饬、从机制上完善，真正把实事求是贯穿于练兵备战各方面全过程，推动政治整训走深走实。

锤炼坚强党性。坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强的问题。现实中，有的党员干部为了出政绩、留印记，喜欢标新立异，热衷于搞“面子工程”“形象工程”；有的党员干部爱惜羽毛、怕担风险，对错误的人和事不及时批评制止，甚至报喜藏忧、弄虚作假……这些都是党性不强的表现。党员干部特别是领导干部，要把锤炼党性作为政治要求，深化“实事求是就是最大的党性”的认识，注重加强理论武装，修炼好共产党人的“心学”，自觉同党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯的问题作斗争，努力做实事求是的行动派和知行合一的实干家。

强化调研能力。坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实情，只有这样才能真正做到实事求是。党员干部要掌握调查研究这个基本功，不断增强看问题的脑力、察实情的眼力、走基层的脚力。要以“事实”为依据，不偏不倚、无私无畏，尊重客观事实，尊重工作实际，尊重科学规律，防止主观臆断、虚夸浮躁，防止上下一般粗、搞一刀切，防止急功近利、盲目蛮干。要以“求是”为遵循，洞察事物本质，坚持眼睛向下、脚步向下，近的远的都要去、好的差的都要看，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，看现象挖真相、看表象揭本质，真研究问题、研究真问题。要以“实效”为标尺，始终同官兵坐在一条板凳上想问题，不唯上、不唯书、只唯实，一切工作往实里做、做出成效，坚决克服口号式、表态式、包装式落实等做法，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

整饬不良作风。干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。应当看到，现实中一些人存在形形色色的虚假做派，反映在政治上，就是对党不忠诚、不老实的“两面派”“两面人”；反映在思想上，就是无实事求是之意，有哗众取宠之心，好大喜功，喜欢做表面文章；反映在决策上，就是“拍脑袋”想事、拍胸脯表态；反映在行动上，就是脱离实际、脱离官兵。这些虚假做派，是不严不实风气的具象化，是坚持实事求是的大敌，必须下猛药、出重拳予以纠治。要坚决反对文牍主义和繁琐哲学，防止攻坚任务在文件和会议空转中被虚化、空洞化，狠抓战斗力治虚打假，严肃查纠训风演风考风不实问题，坚持向一切损害战斗力的顽症痼疾开刀。要真心实意为基层帮难解困、松绑减压，对重任不含糊、对难题不回避、对责任不推卸，同时防止泛化问责处理。

完善考评机制。当前，个别党员干部政绩观存在偏差，这是背离实事求是原则的根源之一。习主席指出：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”要发挥考核评价“指挥棒”作用，既看显绩、更看潜绩，既看得票数量、更看官兵公论，激励党员干部实事求是、担当作为，避免短视行为和虚假风气。要发挥选拔任用“风向标”作用，鼓励脚踏实地、真抓实干，对那些说实话、办实事、求实效的党员干部及时鼓励、褒奖、重用，对那些搭花架子、做表面文章的党员干部严肃追责问责。要发挥容错纠错“减压阀”作用，细化实化容错纠错清单，划清“为公”与“谋私”、“无心”与“有意”的界限，对不同情况客观公正地进行处置，允许试错、宽容失败，及时纠偏、堵塞漏洞，从制度层面破除“洗碗效应”，激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。