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莫让“有待”成“空待”

郭素娇《人民日报》(2025年08月15日 第09版)

  习近平总书记在中央城市工作会议上强调:“事情说了,得听到落地的回响,看看落实得到底怎么样。”党的十八大以来,我们党团结带领人民解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,很重要的就是靠马上就办、真抓实干的务实作风。习近平总书记一直强调“空谈误国,实干兴邦”的深刻道理,反复强调抓落实的工作要求。把事情抓具体、抓到位、抓出成效,体现着中国共产党人说到做到、做就做好的政治品格,彰显着人民至上的执政理念。然而,在现实中,仍有少数党员干部在抓落实中缺乏主动性和行动力,“有待”一词成为他们总结汇报中的“高频词”:调研深度“有待加强”、工作作风“有待改进”、落实力度“有待提升”……看似谦虚表态,实则含糊其词;看似直面问题,实则拖延应付。这种“万能待办式”的工作作风,让“有待”成了“久待”甚至“空待”,群众得到了承诺,却听不到落地的回响、等不来实效。

  这些“有待”事项往往具有一些共同特征。一是模糊性,以“进一步”等虚词代替具体标准;二是重复性,年复一年、周而复始出现在落实整改的清单上;三是空转性,只见表态不见行动。“有待”不是党员干部抓落实不力的借口和托辞。群众最反感的不是工作中的不足,而是知而不干、敷衍漂浮的态度。这种“语言套路”,不仅助长形式主义、官僚主义等不良风气,更消解群众信任,破坏党的形象。

  事实上,很多被冠以“有待解决”的问题,往往是群众最揪心的急难愁盼,是事关事业成败的关键所在。对待这些问题的态度,直接检验着党员干部的责任担当。党员干部不能用“有待”给自己“找台阶”,而要以“限期办”向群众“交硬账”。拿出马上就办的劲头,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的紧迫感,把“有待”变成“有为”,让落实掷地有声。

  抓落实,既要定准“靶子”,也要踩实“步子”。工作中,最怕目标不明决心大,在执行上跑偏走样。必须绘制清晰的施工图,将工作任务细化到每个环节、每个节点,把“有待加强”细化成“何时做、怎么做、谁来做”,确保推进有章可循。拧紧责任链条,让每个环节都有明确的责任人,形成层层负责、人人尽责的工作闭环。任务明确了,着力点找到了,接下来就是见行动、拼实干。强化抓落实的政治自觉和政治担当,以攻坚克难的改革勇气知难而进、迎难而上。法治“燃灯者”邹碧华在参与推进法官员额制改革过程中,主张改革避免“一刀切”,要给年轻人、一线法官留机会,让真正有能力、有水平、能办案的法官进入员额中来。有同事劝邹碧华“悠着点,少得罪人”,他说:“改革怎么可能不触及利益,怎么可能没有争议?该担当时必须担当。”抓落实的过程不可能四平八稳、顺风顺水,但有了像邹碧华这种事不避难、义不逃责的担当精神,必然能够攻克一个个“娄山关”“腊子口”,把抓落实的要求落脚在具体行动中,将务实作风贯穿始终。

 抓落实,既应有善抓的能力,也应有长抓的定力。一样是抓落实,有的人能干出实绩,有的人则久难见效,这是因为抓落实的能力有差别。面对新情况新问题,主动学习就能更快适应形势变化,找到解决问题的有效路径。“樵夫”廖俊波常说:“思想领先一步,动作快人一步。”在繁忙的招商行程中,他却能挤出时间到书店买书。求新求知的学习劲头,正是他能够不断提出破解问题的新办法的关键。从顶层设计到基层实践、从理念构想到具体操作,是一个逐步深化的过程,不可能一蹴而就。党员干部除了要有善抓的能力,还要保持百折不挠的韧性。摒弃急功近利的心态,正确处理好“显绩”和“潜绩”、打基础和利长远、眼前利益和长远利益的关系,善始善终、善作善成。在持续抓、深入抓、系统抓中一抓到底,确保各项决策部署落地生根、开花结果,让人民群众切实听到承诺落地的回响。