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Management Review

该刊已选入:武大RCCSE核心期刊(2020)、中国科技核心期刊(2020)、日本科学技术振兴机构数据库(2019)、中文核心期刊要目总览(2023年版)、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊(2023-2024)、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2022年)

曾用刊名:中外管理导报

简  介:《管理评论》是经济管理科学刊物,其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策,积极推动管理科学的理论研究,努力促进科研成果的开发利用,热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流,以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。

  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院大学
  • 创刊时间:1989
  • 出版周期:月刊
  • 地址:北京市中关村东路80号东平房139室中国科学院大学经济与管理学院
  • 国际标准刊号:ISSN 1003-1952
  • 国内统一刊号:CN 11-5057/F
  • 邮发代号:82-395
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2025年 第10期

国际信息技术与量化管理学会 (2-2)

制度土壤与创新之光:2025年诺贝尔经济学奖评述 刘梦[1,2];柳卸林[2] (3-9)

志同道合抑或不相为谋:社会责任一致性与企业并购绩效 史金艳[1];邓梦竹[1] (10-23)

气候变化是否影响银行主动风险承担?——理论机制与实证检验 方彤[1];宋晓妮[1] (24-35)

生产网络发展对价值链分工的影响研究——基于装备制造业的测度与分析 梁经伟[1,2];程钰元[3];文淑惠[3] (36-49)

城市居民低碳涉入:内涵、维度与影响因素 岳婷[1];周静[1];张新悦[1];李梦婷[1];汪寿阳[2];龙如银[3] (50-62)

企业衰退对创新活动影响的传导机制研究:冗余资源双路径调节的中介机制 黄训江[1] (63-75)

企业人工智能创新前因组态及其高质量发展效应研究 马海燕[1];黎玉杰[1];池毛毛[1] (76-87)

孵化器如何提升初创期创业企业生态位?——一个有调节的中介效应模型 史童[1];胡海青[1];梁志康[1];王兆群[1] (88-99)

战略差异度能促进企业绿色创新吗? 张安军[1];曹光辉[1] (100-114)

家族高管亲缘差序格局对企业创新绩效的影响研究 贺凯艳[1];陈建林[2];郑嘉华[3];刘天溶[4];杨晨一[2] (115-125)

员工何以知难而退抑或迎难而上:基于特质激活理论的解释 朱梦霆[1];郑兴山[1] (126-138)

魅力领导的两面性与下属幸福感——情绪劳动的中介作用 刘小禹[1];余彩婷[1];刘军[2,3];尹萌[1] (139-149)

个人影响力如何影响渠道合作绩效?基于企业多层次社会关系视角 丰超[1];何勇[2];陈慧[3];庄贵军[2] (150-161)

人工智能使用对员工工作绩效的影响:基于功能和关系双重视角 魏巍[1];杨乐乐[1] (162-173)

领导奖励缺失、组织自尊与工作退缩行为:资质过剩感的调节效应 梅玫[1];廖思佳[1];杨付[2];杨陈[1] (174-184)

无心之失抑或有的放矢:上市公司存贷双高异象与审计质量 窦超[1];原亚男[1];杨雪[1];罗棪心[2] (185-196)

基于知识图谱的上市公司财务欺诈识别方法 杨玥敏[1];王超[2];陈浩智[3];张卫国[4] (197-209)

供应链金融与企业债务风险:“短贷长投”的视角 凌润泽[1];潘爱玲[2];王慧[3] (210-222)

地方政府优惠政策提升了绿色债券环境效益吗? 刘建梅[1];孟赵旭[1];彭红星[2] (223-236)

网络外部性对个体行为影响的实验研究 习明明[1];卢意[1,2];吴志军[3];李婷[1] (237-250)

考虑口碑操纵下电商平台供应链融资的均衡决策研究 王志宏[1];徐圆媛[1] (251-262)

社群电商生态系统的价值创造机理:基于“动因—行为—结果”框架的多案例研究 乔晗[1,2];万姿显[1,3];张硕[4];徐君如[5];李卓伦[6] (263-275)

“讲信修睦”铺就中国企业健康成长之路的双案例研究 靳倩影[1];潘安成[1];曹占飞[1] (276-288)