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2026年 第7期 整刊阅读

南京工业大学经济与管理学院简介 (F0002-F0002)

解忧纾困：数字普惠金融如何促进中小企业数字化转型？——基于制度供给和资源供给双重效应的实证研究 尹西明[1];张姝馨[2];李纪珍[3] (3-15)

税制绿色化与股票流动性同步性——来自《环境保护税法》实施的证据 魏兴凯[1];王宜峰[2] (16-28)

工业企业数字化转型对碳减排绩效的影响研究 苏屹[1];于琦[1] (29-43)

制造业数字化战略为何脱耦：制度压力的差异化影响与数字化变革认知的调节作用 奉小斌[1];郑汉忠[1];肖博文[1] (44-55)

增值税纳税人身份管理优化与市场活力——来自小规模纳税人自开专票试点的经验证据 詹新宇[1];郑嘉梁[2] (56-67)

减税与财政韧性：“税债替代”的双重效应分析 刘媛[1];卢晓彤[1] (68-81)

经营主体营商环境感知对投资意愿的影响——组织惯性视角下的悖论与破解 熊艾伦[1];丁小圆[1];熊凤琴[1];李宏毅[2] (82-93)

悖论整合视角下开放式创新策略、价值独占机制与创新绩效 张慧颖[1];陈玺光[1];李振东[2] (94-105)

环境数据要素高质量共享与制造业数字化绿色化协同创新 刘飞[1,2];安磊[2];张国鹏[2];王欣亮[2] (106-118)

科技型企业跨界创新风险的识别及组态影响研究 林艳[1];周洁[1] (119-130)

财务共享对企业集团创新的影响研究 纳超洪[1];李玉婷[2];陈雪[2];许道乾[2] (131-143)

协作集成度、知识多样性与企业探索性创新——数字化转型战略的调节作用 方元欣[1];余江[1,2];白宇彤[1,2] (144-156)

领导-下属年龄一致性对领导幽默行为及下属工作绩效的影响 江天[1];陈菲月[1];陈航[2];周懿玲[1];汪林[1] (157-165)

始料未及的溢出效应？创业者模糊容忍对中层主管焦虑的诱发机制、后果及边界条件 熊立[1];尧越[1];贾建锋[2];方佳星[1];年鹏翔[3] (166-178)

如何提升多代际员工工作幸福感？年龄包容型人力资源实践与包容型领导的联合作用 王东阳[1];李莉[2];郭家琛[3] (179-190)

地方债务与企业绿色发展效率 宿晓[1];乔瑞云[1];徐升艳[2];吴越[2] (191-204)

数字基础设施建设对企业环保投资的影响——基于“宽带中国”的准自然实验 林乐[1];滕冬梅[1] (205-216)

基金团体与股价波动 肖奇[1];吴文锋[2] (217-230)

双维度差异下竞争企业产品线延伸和定价策略研究 周芳婷[1];张新月[1];冯琳[1] (231-240)

考虑用户细分的O2O平台差异性补贴策略 康亚玲[1];吴志樵[2] (241-251)

基于“物联网+区块链”的农产品供应链定价博弈与利润分配 郑代涛[1];胡祥培[2];吉清凯[1] (252-262)

算法控制下零工工作者自我领导对工作行为的双元影响机理研究 侯烜方[1,2];刘蕴琦[1];陈武[2];蔡心瑜[2];程皓[2] (263-275)

企业主导的科技成果转化生态系统演化过程——基于三峡集团的纵向案例研究 肖彤[1];王海军[1];陈劲[2];张芳菲[1] (276-288)

南京工业大学经济与管理学院简介 2026年月

解忧纾困：数字普惠金融如何促进中小企业数字化转型？——基于制度供给和资源供给双重效应的实证研究 尹西明[1];张姝馨[2];李纪珍[3] 2026年月

税制绿色化与股票流动性同步性——来自《环境保护税法》实施的证据 魏兴凯[1];王宜峰[2] 2026年月

工业企业数字化转型对碳减排绩效的影响研究 苏屹[1];于琦[1] 2026年月

制造业数字化战略为何脱耦：制度压力的差异化影响与数字化变革认知的调节作用 奉小斌[1];郑汉忠[1];肖博文[1] 2026年月

增值税纳税人身份管理优化与市场活力——来自小规模纳税人自开专票试点的经验证据 詹新宇[1];郑嘉梁[2] 2026年月

减税与财政韧性：“税债替代”的双重效应分析 刘媛[1];卢晓彤[1] 2026年月

经营主体营商环境感知对投资意愿的影响——组织惯性视角下的悖论与破解 熊艾伦[1];丁小圆[1];熊凤琴[1];李宏毅[2] 2026年月

悖论整合视角下开放式创新策略、价值独占机制与创新绩效 张慧颖[1];陈玺光[1];李振东[2] 2026年月

环境数据要素高质量共享与制造业数字化绿色化协同创新 刘飞[1,2];安磊[2];张国鹏[2];王欣亮[2] 2026年月

科技型企业跨界创新风险的识别及组态影响研究 林艳[1];周洁[1] 2026年月

财务共享对企业集团创新的影响研究 纳超洪[1];李玉婷[2];陈雪[2];许道乾[2] 2026年月

协作集成度、知识多样性与企业探索性创新——数字化转型战略的调节作用 方元欣[1];余江[1,2];白宇彤[1,2] 2026年月

领导-下属年龄一致性对领导幽默行为及下属工作绩效的影响 江天[1];陈菲月[1];陈航[2];周懿玲[1];汪林[1] 2026年月

始料未及的溢出效应？创业者模糊容忍对中层主管焦虑的诱发机制、后果及边界条件 熊立[1];尧越[1];贾建锋[2];方佳星[1];年鹏翔[3] 2026年月

如何提升多代际员工工作幸福感？年龄包容型人力资源实践与包容型领导的联合作用 王东阳[1];李莉[2];郭家琛[3] 2026年月

地方债务与企业绿色发展效率 宿晓[1];乔瑞云[1];徐升艳[2];吴越[2] 2026年月

数字基础设施建设对企业环保投资的影响——基于“宽带中国”的准自然实验 林乐[1];滕冬梅[1] 2026年月

基金团体与股价波动 肖奇[1];吴文锋[2] 2026年月

双维度差异下竞争企业产品线延伸和定价策略研究 周芳婷[1];张新月[1];冯琳[1] 2026年月

考虑用户细分的O2O平台差异性补贴策略 康亚玲[1];吴志樵[2] 2026年月

基于“物联网+区块链”的农产品供应链定价博弈与利润分配 郑代涛[1];胡祥培[2];吉清凯[1] 2026年月

算法控制下零工工作者自我领导对工作行为的双元影响机理研究 侯烜方[1,2];刘蕴琦[1];陈武[2];蔡心瑜[2];程皓[2] 2026年月

企业主导的科技成果转化生态系统演化过程——基于三峡集团的纵向案例研究 肖彤[1];王海军[1];陈劲[2];张芳菲[1] 2026年月