管理科学
Journal of Management Science
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）、社科基金资助期刊（2014）、中国科技核心期刊（2020）、日本科学技术振兴机构数据库（2019）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）、社科基金资助期刊（2024）
曾用刊名：决策借鉴
简 介：本刊是由哈尔滨工业大学管理学院主办的学术类期刊，是哈尔滨工业大学和管理学院对外宣传的窗口之一，也是管理学院重要的学术阵地。1987年创刊，国内外公开发行。自创刊之日起，以服务于经济发展为办刊宗旨，以适应经济改革的需要面选题、设栏以一片爱心为读者服务，受到广大读者的欢迎。本刊在国内经济管理刊物中独具特色，被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一，曾十次荣省、部、国家级奖励。
- 主管单位：哈尔滨工业大学
- 主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：哈尔滨市南岗区法院街13号
- 国际标准刊号：ISSN 1672-0334
- 国内统一刊号：CN 23-1510/C
- 邮发代号：14-210
- 单价：
- 总价：
2025年 第1期
房价波动与居民创业
李加鹏[1];薛慧丽[2];杨德林[3];张光利[1];胡晓[4]
(1-12)
董事长对外开放经历与企业双元创新
海力皮提木·艾比卜拉[1];谢富纪[1];王江哲[2]
(13-34)
协同治理视角下的企业创新发展联合基金指南凝练机制
申通远[1];房朔[1];刘佳[2]
(35-50)
惩罚型薪酬框架对工作努力意愿的影响机制研究
陈思璇[1,2];叶贝[1];周空[1,2]
(51-60)
项目驱动型组织多元化奖励系统对员工项目参与行为的影响
于淼[1];王平[1]
(61-75)
多个大股东与企业短贷长投
刘晓丰[1,2];施诺[1,2];孙腾[2];田高良[1]
(76-95)
交易所问询的信息披露治理效应LDA主题模型证据
胡金帅[1,2];吴鼎纹[1];吴雄伟[1]
(96-112)
企业数字化转型对冗余雇员的影响
陈红[1];张梦云[1,2];雨田木子[1];胡耀丹[1]
(113-129)
拥抱AI生成：消费动机对人工智能生成内容偏好的影响
杜建刚[1];吴章建[1];朱丽雅[1];周无恙[1]
(130-144)
虚拟化身试穿服务失败时化身风格对消费者负面态度的影响
解季非[1,2];武昊宇[3];马露露[2];刘珂希[3];冯蛟[4]
(145-158)