领导科学
Leadership Science
该刊已选入：中文核心期刊要目总览（2023年版）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊，是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。
- 主管单位：河南省社会科学界联合会
- 主办单位：河南省社会科学界联合会
- 创刊时间：1985
- 出版周期：双月刊
- 地址：郑州市丰产路23号
- 国际标准刊号：ISSN 1003-2606
- 国内统一刊号：CN 41-1024/C
- 邮发代号：36-104
- 单价：
- 总价：
2025年 第6期
接续奋斗，确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展——论学习贯彻党的二十届四中全会精神
(2-2)
强化中国式现代领导哲学素养，努力提升看家本领、兴党本领、强国本领
李庚香[1]
(5-13)
耦合、优势、进路：以新型举国体制推动进一步全面深化改革
高正礼[1];谢鑫辉[1]
(14-21)
法治领导力：中国式现代化的制度性解码
李以所[1,2]
(22-31)
丰富精神世界：中国式现代化视域下领导力锻造的时代意涵
李光[1]
(32-38)
数智时代党的文化领导力建设：挑战、机遇和路径
李祎琪[1];何欣峰[2]
(39-46)
话语建构、思维呈现与行为引导：《共产党宣言》中领导能力的三维审视
胡剑[1]
(47-53)
基于领导者—追随者互动视角的领导风格分类新探
赵书松[1];罗文华[1]
(54-60)
双元领导研究进展与未来展望
余鑫韬[1];刘晓晨[1];李欧[2]
(61-69)
主动拥抱AI：领导AI符号化、员工AI重塑与工作行为
周燕华[1];李子龙[2]
(70-78)
仁将出骄兵：服务型领导 塑造员工关系身份的组织悖论
周锦来[1];高中华[1]
(79-88)
灵性领导如何促进员工内部创业——基于员工心理安全感的中介效应和动机氛围的分析
周思焱[1];顾建平[1]
(89-98)
情绪劳动与职业倦怠的元分析——兼论“躺平”式官员的动机与防治之策
向昉[1];刘太刚[2]
(99-106)
“车”“马”协同：基层治理“小马拉大车”难题破解之道
万华颖[1];冯钰平[1]
(107-113)
协同治理视域下基于数字权力的协同领导力提升与“增权”机制
商爽[1]
(114-120)
“快”“慢”交织的治理节奏：破解城市治理中的时间迷局
刘羽晞[1]
(121-127)
政府创新扩散视角下全周期创新领导力的实践路径
余茜[1]
(128-134)
人工智能时代党政人才数字领导力提升问题研究——基于“技术进步有偏性”视角
余福海[1];李子林[2]
(135-141)
基层领导干部数字领导力的践履困境及其纾解策略
岳家斌[1]
(142-149)
道德许可效应视角下领导者腐败堕落的生成逻辑与消解路径
李燕飞[1];黄仁清[2];李丽莎[1]
(150-156)
《领导科学》2025年总目录
(157-160)