领导科学
Leadership Science
该刊已选入：中文核心期刊要目总览（2023年版）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊，是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。
- 主管单位：河南省社会科学界联合会
- 主办单位：河南省社会科学界联合会
- 创刊时间：1985
- 出版周期：双月刊
- 地址：郑州市丰产路23号
- 国际标准刊号：ISSN 1003-2606
- 国内统一刊号：CN 41-1024/C
- 邮发代号：36-104
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- 总价：
2025年 第3期
习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述摘编
(2-2)
共同富裕的中国式现代化：理论溯源、多维观照与路径探索
杨文圣[1];王嘉南[1,2]
(5-11)
中国式现代化视域下进一步全面深化改革的理论逻辑与实践进路
张伟军[1,2];蒋锐[3,4];刘雄旺[1]
(12-22)
建设中华民族现代文明：中国共产党领导文化建设的使命向度
赵昌旭[1]
(23-30)
中国共产党数字领导力建设的空间转向与实践指向
付冬丽[1]
(31-38)
新质领导力：领导者对新型生产关系作用的关键因素
王立[1]
(39-45)
青年价值领导力及其应对历史虚无主义冲击的策略
刘春洁[1];吴涛[2]
(46-52)
在线社区领导力：文献综述与研究展望
刘海鑫[1];刘雨晗[2]
(53-62)
“心”之能量：中国式管理的道德生产效能
郑济洲[1,2];崔翼[3]
(63-69)
领导干部发展新质生产力的哲学思维能力抉微——基于WSR系统方法论视角
时文龙[1];丁红艳[2];周月华[1]
(70-76)
领导者“权力=能力”心理的形成逻辑与遏制之策
姜佩亚[1]
(77-83)
计划行为理论视域下领导干部“技术性躺赢”行为探析
高静[1];廖小丹[1]
(84-91)
基层干部边际权力的衍生逻辑、失衡困境及治理策略
叶婷[1]
(92-98)
领导—领导交换差异对亲团队非伦理行为的影响机制探析
唐于红[1]
(99-104)
和而不同以为治：企业高管团队断裂带、风险承担水平与数字化转型
郑明贵[1];康仪婷[2];严杉[2]
(105-112)
多民族互嵌式社区的情感治理研究——以广西党建引领社区治理为例
韩勇[1]
(113-119)
“双碳”目标下绿色智慧城市的建设困境与应对策略——基于“人—技术—空间”三维互嵌视角
李南枢[1];易星同[2]
(120-128)
城乡公共治理的悖反实践与共识机制——基于扁平化治理与半正式治理的现实考察
贾晓港[1]
(129-134)
乡村全过程人民民主建设中党的领导机制内涵探究与运行优化
石东伟[1];洪向华[2]
(135-142)
技术嵌入、组织调适与制度变革：基层政府数字化转型路径研究——以“巨好办”综合管理平台为例
赵津平[1]
(143-151)
论人工智能辅助行政决策的理性冲突与功能调适
张进[1]
(152-160)