中国人力资源开发

2025年 第5期 整刊阅读

平台工作者的工作意义研究：一个新的类型分析 蒋建武[1];胡洁宇[2];郑津[1] (6-23)

身份机会还是身份威胁？变革愿景沟通对员工变革支持行为的影响机制研究 何卫平[1];高静美[2];孙艺[2];孙福福[3] (24-36)

基于社交的不洁工作感知对员工工作场所帮助行为的影响研究 张光磊[1,2];刘萍萍[1];柳沛宸[1];周金帆[1];郑昱翀[3] (37-54)

言语策略下个性化交易提出：量表开发与效应检验 吕霄[1];魏龙[1];樊耘[2] (55-70)

欣赏的力量：工作场所欣赏的概念、测量与作用 王婷婷[1];李双孝[2];崔丙群[2] (71-84)

平台经济背景下平台型领导如何推动一线团队服务创新？基于动态能力视角的组态研究 夏天添[1,2];国佳宁[3];祖晓谦[4];张振铎[3] (85-99)

灵活就业人员参加住房公积金制度：现实困境、属性重思与异质性政策设计 潘松剑[1];田冠军[2];蒙艳华[1] (100-117)

平台工作者的工作意义研究：一个新的类型分析 蒋建武[1];胡洁宇[2];郑津[1] 2025年月

身份机会还是身份威胁？变革愿景沟通对员工变革支持行为的影响机制研究 何卫平[1];高静美[2];孙艺[2];孙福福[3] 2025年月

基于社交的不洁工作感知对员工工作场所帮助行为的影响研究 张光磊[1,2];刘萍萍[1];柳沛宸[1];周金帆[1];郑昱翀[3] 2025年月

言语策略下个性化交易提出：量表开发与效应检验 吕霄[1];魏龙[1];樊耘[2] 2025年月

欣赏的力量：工作场所欣赏的概念、测量与作用 王婷婷[1];李双孝[2];崔丙群[2] 2025年月

平台经济背景下平台型领导如何推动一线团队服务创新？基于动态能力视角的组态研究 夏天添[1,2];国佳宁[3];祖晓谦[4];张振铎[3] 2025年月

灵活就业人员参加住房公积金制度：现实困境、属性重思与异质性政策设计 潘松剑[1];田冠军[2];蒙艳华[1] 2025年月