中外企业文化

2025年 第3期 整刊阅读

卷首语 马莉彬 (I0001-I0001)

“用最长期的眼光去回答最大的问题”DeepSeek震撼世界 杜娟[1] (1-4)

梁文锋：形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河 (5-11)

“人机共生”打造更强竞争力——对话清博智能副总裁、创新院院长李祖希 杜娟[1] (12-14)

从DeepSeek看AI时代的组织管理 杨克明[1] (15-18)

梁文锋和他的超能陆战队 二毛[1] (19-23)

DeepSeek的隐喻：GPU失其鹿，ASIC、SOC们共逐之 启新 (24-26)

国有企业绿色领导力模型建构初探 刘宝明[1] (27-29)

在民营企业文化建设中“胡杨精神”的价值与实践 吴建[1,2] (30-33)

以文兴商的北雁商城 黎群[1];包秀丽[2] (34-36)

金融机构参与碳金融市场的模式、路径及相关建议 薛东阳[1] (37-40)

企业并购中财务风险的量化评估与应对构建 申依辰[1] (41-43)

基于业财融合背景下的施工企业成本优化研究 农丽霞[1] (44-46)

建筑施工企业财务成本控制的创新实践与应用 丁玉娟[1] (47-49)

建筑施工企业财会监督体系构建与改进 赵素亮[1] (50-52)

数据资产管理提升企业财务绩效的路径研究 陈靖琳[1] (53-55)

基于业财融合的企业数字化财务管理体系的构建策略 杨恒[1] (56-58)

钢铁企业财务风险分析与资本结构优化策略 章瑞翔[1] (59-61)

“股权投资+EPC”模式下高速公路项目施工企业造价成本管理策略 王铎[1] (62-65)

乡村振兴背景下农村集体企业的可持续发展路径探究 冶若兰[1] (66-68)

人本管理：推动企业现代化管理的核心路径——以胖东来企业为例 卢康妮[1] (69-71)

浅析企业数据资源利用制度的构建 蒋海旭[1] (72-74)

企业内部控制要素及基本规范研究新视角 陈书彤[1] (75-77)

国有企业一体推进“三不腐”路径分析 孙国强[1] (78-80)

数字化监督工具在提升企业运营透明度中的应用 尹骏[1] (81-83)

国有企业资金集中管理存在的问题及优化策略 潘士恩[1] (84-86)

角色理论视域下企业管理者消极作为治理路径研究 王宇娟[1] (87-89)

“数智”赋能国有企业新质生产力发展的内生逻辑和实现路径 苏莹[1] (90-92)

企业档案管理工作现状及改进措施探析 马成[1] (93-95)

新时代国企办公室服务职能的创新与精细化管理实践 吴可超[1] (96-98)

论企业管理中行政管理制度完善的重要性 黄瑾[1] (99-101)

电子商务对企业管理的影响与应对 李彩璇[1] (102-104)

企业绩效工资分配实施关键及优化路径探究 章莲[1] (105-107)

新媒体背景下的企业市场营销策略研究 零茂青[1] (108-110)

私营企业投资法拍房业务的风险分析与防控策略研究 宋洪益[1] (111-113)

高速公路企业安全生产责任制落实的难点与突破路径 张雪松[1] (114-116)

农业科技创新型企业数字技术资本形态与发展趋势——基于数字农业视角的分析 张鑫[1];王建平[1] (117-119)

基于价值链分析的机械制造企业成本控制研究 徐冰清[1] (120-122)

“双碳”目标下农业企业绿色发展：组织韧性与多目标实现 李壮[1] (123-125)

我国农业企业发展的社会关联：一个制度经济学视野下的观察 杨鑫鑫[1];谈存峰[1] (126-128)

小型民营养老机构的发展困境及破解路径——基于企业成长理论的案例研究 石楚源[1] (129-131)

数字经济在乡村企业发展中的应用与路径研究 王静远[1] (132-134)

数字经济背景下黑龙江省旅游企业高质量发展路径研究 吴梦云[1];孙静[1] (135-137)

新质生产力视角下企业高质量发展的路径探索 夏若宁[1] (138-140)

绍兴市小微企业营商环境优化研究 俞瑛[1];朱亚梅[1];鲍小忠[1] (141-143)

国有文旅企业项目投资模式及问题对策分析 林盛兰[1] (144-146)

企业宣传思想文化工作理念变革探讨 聂婧[1] (147-149)

如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用 赵华威[1] (150-152)

人文关怀在企业思想政治工作中的应用分析 冷雪双[1] (153-155)

天然气行业上市公司合规文化体系建设研究 刘钊[1] (156-158)

企业文化在推动企业可持续发展中的作用与机制研究 陈晓龙[1];李锐[1] (159-161)

推进国有企业廉洁文化建设走深走实的路径研究 马亚楠[1] (162-164)

新时代海外国有企业廉洁文化体系建设研究 石聚平[1] (165-167)

深入开展国有企业纪检工作保障企业健康发展 贾巍巍[1] (168-170)

新时代背景下煤矿企业政治工作管理创新研究 刘雷[1] (171-173)

大数据时代国有企业党建工作路径探析 侯步云[1];梁英豪[1] (174-176)

外资企业党建的现实困境、重大意义及推进路径 王普振[1] (177-179)

红色文化赋能企业基层党建高质量发展的路径与策略 万政[1] (180-182)

国有企业党组织人才“双培养”模式方式方法探析 吴陵伟[1] (183-185)

企业党建工作与企业文化创新的融合研究 杨逸云[1] (186-188)

国有企业信访工作法治化建设探析 秦苑榕[1] (189-191)

推动企业党建与业务工作深度融合的路径研究 闫昊[1] (192-194)

企业文化与党建融合对国有企业治理效能的影响研究 刘春芳[1] (195-197)

新时代企业党务管理工作的有效举措分析 梁瑞环[1] (198-200)

煤炭企业党务后备人才队伍建设的研究与载体实践 王小利[1] (201-203)

建筑施工企业项目党支部党建标准化建设路径分析 王昆伦[1] (204-206)

国有建筑企业思想政治工作在促进企业高质量发展中的作用探讨 石宇[1] (207-209)

国企工程项目基层党建创新模式与问题对策研究 祝波[1] (210-212)

中央企业共青团组织对企业高质量发展的协同作用研究 葛秀[1] (213-215)

研究国有企业干部管理的现状及对策 赵宇[1] (216-218)

国有企业党建工作中党员教育管理的问题与对策研究 门圆圆[1] (219-221)

关于探索上下联动工作格局提高巡察监督质效的思考与实践 陈仲尧[1];龙念[1];唐衔[1] (222-224)

企业文化视角下政工工作创新的思考 高仿[1];刘景景[1] (225-227)

党建引领文化铸魂：新形势下党建引领央企基层政工工作的新路径 李娜[1] (228-230)

国有企业党建生产“双融合”激活发展策略 李欢[1] (231-233)

企业视角下财会人才需求现状与培养问题研究：基于问卷调查的实证分析 时仅[1];尚虹[1] (234-237)

国有企业人力资源管理中培训机制优化路径研究 赵巧英[1] (238-240)

卷首语 马莉彬 2025年月

“用最长期的眼光去回答最大的问题”DeepSeek震撼世界 杜娟[1] 2025年月

梁文锋：形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河 2025年月

“人机共生”打造更强竞争力——对话清博智能副总裁、创新院院长李祖希 杜娟[1] 2025年月

从DeepSeek看AI时代的组织管理 杨克明[1] 2025年月

梁文锋和他的超能陆战队 二毛[1] 2025年月

DeepSeek的隐喻：GPU失其鹿，ASIC、SOC们共逐之 启新 2025年月

国有企业绿色领导力模型建构初探 刘宝明[1] 2025年月

在民营企业文化建设中“胡杨精神”的价值与实践 吴建[1,2] 2025年月

以文兴商的北雁商城 黎群[1];包秀丽[2] 2025年月

金融机构参与碳金融市场的模式、路径及相关建议 薛东阳[1] 2025年月

企业并购中财务风险的量化评估与应对构建 申依辰[1] 2025年月

基于业财融合背景下的施工企业成本优化研究 农丽霞[1] 2025年月

建筑施工企业财务成本控制的创新实践与应用 丁玉娟[1] 2025年月

建筑施工企业财会监督体系构建与改进 赵素亮[1] 2025年月

数据资产管理提升企业财务绩效的路径研究 陈靖琳[1] 2025年月

基于业财融合的企业数字化财务管理体系的构建策略 杨恒[1] 2025年月

钢铁企业财务风险分析与资本结构优化策略 章瑞翔[1] 2025年月

“股权投资+EPC”模式下高速公路项目施工企业造价成本管理策略 王铎[1] 2025年月

乡村振兴背景下农村集体企业的可持续发展路径探究 冶若兰[1] 2025年月

人本管理：推动企业现代化管理的核心路径——以胖东来企业为例 卢康妮[1] 2025年月

浅析企业数据资源利用制度的构建 蒋海旭[1] 2025年月

企业内部控制要素及基本规范研究新视角 陈书彤[1] 2025年月

国有企业一体推进“三不腐”路径分析 孙国强[1] 2025年月

数字化监督工具在提升企业运营透明度中的应用 尹骏[1] 2025年月

国有企业资金集中管理存在的问题及优化策略 潘士恩[1] 2025年月

角色理论视域下企业管理者消极作为治理路径研究 王宇娟[1] 2025年月

“数智”赋能国有企业新质生产力发展的内生逻辑和实现路径 苏莹[1] 2025年月

企业档案管理工作现状及改进措施探析 马成[1] 2025年月

新时代国企办公室服务职能的创新与精细化管理实践 吴可超[1] 2025年月

论企业管理中行政管理制度完善的重要性 黄瑾[1] 2025年月

电子商务对企业管理的影响与应对 李彩璇[1] 2025年月

企业绩效工资分配实施关键及优化路径探究 章莲[1] 2025年月

新媒体背景下的企业市场营销策略研究 零茂青[1] 2025年月

私营企业投资法拍房业务的风险分析与防控策略研究 宋洪益[1] 2025年月

高速公路企业安全生产责任制落实的难点与突破路径 张雪松[1] 2025年月

农业科技创新型企业数字技术资本形态与发展趋势——基于数字农业视角的分析 张鑫[1];王建平[1] 2025年月

基于价值链分析的机械制造企业成本控制研究 徐冰清[1] 2025年月

“双碳”目标下农业企业绿色发展：组织韧性与多目标实现 李壮[1] 2025年月

我国农业企业发展的社会关联：一个制度经济学视野下的观察 杨鑫鑫[1];谈存峰[1] 2025年月

小型民营养老机构的发展困境及破解路径——基于企业成长理论的案例研究 石楚源[1] 2025年月

数字经济在乡村企业发展中的应用与路径研究 王静远[1] 2025年月

数字经济背景下黑龙江省旅游企业高质量发展路径研究 吴梦云[1];孙静[1] 2025年月

新质生产力视角下企业高质量发展的路径探索 夏若宁[1] 2025年月

绍兴市小微企业营商环境优化研究 俞瑛[1];朱亚梅[1];鲍小忠[1] 2025年月

国有文旅企业项目投资模式及问题对策分析 林盛兰[1] 2025年月

企业宣传思想文化工作理念变革探讨 聂婧[1] 2025年月

如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用 赵华威[1] 2025年月

人文关怀在企业思想政治工作中的应用分析 冷雪双[1] 2025年月

天然气行业上市公司合规文化体系建设研究 刘钊[1] 2025年月

企业文化在推动企业可持续发展中的作用与机制研究 陈晓龙[1];李锐[1] 2025年月

推进国有企业廉洁文化建设走深走实的路径研究 马亚楠[1] 2025年月

新时代海外国有企业廉洁文化体系建设研究 石聚平[1] 2025年月

深入开展国有企业纪检工作保障企业健康发展 贾巍巍[1] 2025年月

新时代背景下煤矿企业政治工作管理创新研究 刘雷[1] 2025年月

大数据时代国有企业党建工作路径探析 侯步云[1];梁英豪[1] 2025年月

外资企业党建的现实困境、重大意义及推进路径 王普振[1] 2025年月

红色文化赋能企业基层党建高质量发展的路径与策略 万政[1] 2025年月

国有企业党组织人才“双培养”模式方式方法探析 吴陵伟[1] 2025年月

企业党建工作与企业文化创新的融合研究 杨逸云[1] 2025年月

国有企业信访工作法治化建设探析 秦苑榕[1] 2025年月

推动企业党建与业务工作深度融合的路径研究 闫昊[1] 2025年月

企业文化与党建融合对国有企业治理效能的影响研究 刘春芳[1] 2025年月

新时代企业党务管理工作的有效举措分析 梁瑞环[1] 2025年月

煤炭企业党务后备人才队伍建设的研究与载体实践 王小利[1] 2025年月

建筑施工企业项目党支部党建标准化建设路径分析 王昆伦[1] 2025年月

国有建筑企业思想政治工作在促进企业高质量发展中的作用探讨 石宇[1] 2025年月

国企工程项目基层党建创新模式与问题对策研究 祝波[1] 2025年月

中央企业共青团组织对企业高质量发展的协同作用研究 葛秀[1] 2025年月

研究国有企业干部管理的现状及对策 赵宇[1] 2025年月

国有企业党建工作中党员教育管理的问题与对策研究 门圆圆[1] 2025年月

关于探索上下联动工作格局提高巡察监督质效的思考与实践 陈仲尧[1];龙念[1];唐衔[1] 2025年月

企业文化视角下政工工作创新的思考 高仿[1];刘景景[1] 2025年月

党建引领文化铸魂：新形势下党建引领央企基层政工工作的新路径 李娜[1] 2025年月

国有企业党建生产“双融合”激活发展策略 李欢[1] 2025年月

企业视角下财会人才需求现状与培养问题研究：基于问卷调查的实证分析 时仅[1];尚虹[1] 2025年月

国有企业人力资源管理中培训机制优化路径研究 赵巧英[1] 2025年月