办公室业务

2026年 第18期 整刊阅读

办公自动化系统应用研究——以中国国家图书馆办公自动化系统建设为例 李东伦[1] (1-3)

高站位 强担当：组织部门办公室的政治实践 鲁莲[1] (4-6)

新时代办公室党务工作创新路径研究 蓝洁[1] (7-9)

大数据赋能疾控机构公文流转效率提升路径 吴昊[1] (10-12)

智能软件在公立医院公文写作中的应用与优化路径 谢婉盈[1] (13-15)

近11年干部担当作为的研究热点及未来展望——基于CiteSpace的文献计量考察 刘巍[1];赵帅[2] (16-19)

事业单位档案信息化风险防控研究——以某省直政务服务事业单位为例 何炫蕾[1] (20-22)

数字化转型背景下企业人事档案信息化管理体系构建研究 韩琳[1] (23-25)

电网企业基层纪检干部队伍建设实践探索 朱春阳[1] (26-28)

加强对水利青年科技干部教育管理监督的路径探析 李健[1];薛素萍[1] (29-31)

高校巡察工作的理念转型与路径优化研究 孙海涛[1] (32-34)

高校纪检赋能校园廉洁文化育人体系构建与实践研究 冉梦琳[1] (35-37)

事业单位公开招聘效能提升路径研究——以山西省临床检验中心为例 王栋[1] (38-40)

面向高质量发展目标的事业单位人事档案管理实践 骆艺尹[1] (41-43)

高质量发展背景下市级疾控中心职能重构与运行机制创新 岳荣荣[1] (44-46)

基于ERG理论的疾控中心青年人才培养理论分析与实践探索 尹丽叶[1];游凯[1];赵丽萍[1];彭涛[1] (47-50)

基层机关事业单位干部人事档案管理的现实困境与优化路径研究 李世翠[1] (51-53)

标准化视角下事业单位人事档案数字化质量评价指标体系构建 黄彩真[1] (54-56)

廉政风险防控视域下公立医院重大决策档案追溯机制研究 陈林[1] (57-59)

“十五五”时期机关事业单位档案高质量发展路径研究 谢娜[1] (60-62)

高校领导干部担当作为的全周期考核体系研究 夷臻[1] (63-65)

公立医院招标采购风险分析与长效防控体系构建 唐建秀[1];郇业青[1] (66-68)

面向人工智能的高质量档案数据集建设路径研究 孙悦[1] (69-72)

干部人事档案“纸数融合”治理体系研究——基于数字治理理论的实证分析 何晓琼[1] (73-75)

新《档案法》视域下企业档案合规管理路径研究 徐嘉禾[1] (76-78)

地勘单位办公室综合档案数字化实践与安全管理路径研究 徐吉睿[1] (79-81)

住房公积金业务全周期档案标准化管理流程优化研究 熊伟[1] (82-84)

“互联网+”背景下会计档案规范化管理的实践路径与案例研究 徐驰[1] (85-87)

规范引领与AI驱动：水利工程档案智慧化转型的协同路径 梁婷[1] (88-90)

新时期住建局财务档案安全保密管理的创新研究 党晓辉[1] (91-93)

在油田档案管理中应用信息技术存在的泄密风险及应对措施研究 潘媛[1] (94-96)

工程档案管理的现实困境与质量提升路径研究 阿呷补罗[1] (97-99)

水利档案利用效率提升路径研究 李颖慧[1] (100-102)

邮政企业档案数字化专职队伍的组建机制与成长路径探析 赵爱侠[1] (103-105)

大模型与智能体驱动的教学档案管理模式转型探究 刘培丽[1];潘红丽[1];田菲[1] (106-108)

“凡提必审”视域下高校干部人事档案专项审核的问题与对策 张文[1] (109-111)

数智时代高校声像档案资源“守正·创新”体系构建 谢敏[1] (112-114)

科研单位人事档案管理优化策略研究 赵婷[1];肖剑钦[1];李婵婵[1] (115-118)

师生满意度视角下地方高校档案服务优化策略——以L高校为例 万琳[1] (119-121)

新媒体时代红色档案的数字化传播策略与爱国主义教育创新研究 史册[1] (122-124)

高校档案数字化管理长效机制研究 朱卫华[1];黄荣宾[1] (125-127)

在医院电子档案管理中应用人工智能的隐私保护与安全防护策略研究 陈娜[1];杨瑞[1];邓飞[1] (128-130)

数字化时代县级医院干部人事档案数字化管理策略研究 曾洁[1] (131-133)

新时代国家电网政工队伍职业能力标准构建与提升策略 张亚辉[1] (134-136)

“双轮驱动”深度融合：以党建与管理协同赋能项目高质量建设——建投三建“双管行动”与基层党建共生共促实践 田牧[1] (137-139)

基层治理中工会干部思想引导能力提升策略研究 郝安利[1] (140-142)

困境与突围：新时代高校党建宣传队伍素质提升路径研究 李存[1] (143-145)

农业科研单位工会促进职工心理健康的实践路径探究 王京京[1];金星[1] (146-148)

“三全育人”理念下高职图书馆融入思想政治教育的路径探索——基于安徽省20所高职院校的调查 熊良艳[1] (149-151)

高校党建与课程思政协同育人的价值意蕴及实践路径 岳霖[1];王莹[1] (152-154)

优化买断型电子资源验收流程的实践与思考——以香港中文大学（深圳）图书馆为例 鲍秀林[1] (155-158)

新生代大学生需求导向下高校后勤个性化服务与思政引领融合路径研究 杨广东[1] (159-161)

大数据赋能高校学生精神资助的路径构建 徐文超[1];贾冰妮[1];邓海波[1] (162-164)

马斯洛需求层次理论视域下高校离退休人员分类管理研究 赵玲玲[1] (165-167)

干部学院教学助理队伍建设的优化路径研究——基于10所干部学院的实证调研 连燕清[1,2] (168-170)

省属儿童专科医院编外人员用工现状与优化路径研究——以某省属儿童专科医院为例 张丽珍[1] (171-173)

基于SWOT分析的高校附属医院专职组织员履职优化路径研究 梁媛[1] (174-177)

三级公立医院党员和业务骨干“双培养”机制的运行困境与优化路径——以A医院为例 陈晓玲[1] (178-180)

模型驱动双轨协同：公立医院年轻干部管理能力培养模式研究 陈华[1];林文博[1];项阳[1];孙秀[1] (181-183)

基层机关档案管理数字化转型的路径研究——以四川省达州市农民工服务中心为例 税丽萍[1] (184-186)

国企办医院人事档案在职称聘任中的应用价值研究——以H医院为例 冀燕桦[1];师炎[1] (187-189)

数字思政背景下高校师生数字素养模型的构建与评价研究——基于“四因结构模型” 屈洁莹[1];张莹[1];章琼丹[1] (190-192)

办公自动化系统应用研究——以中国国家图书馆办公自动化系统建设为例 李东伦[1] 2026年月

高站位 强担当：组织部门办公室的政治实践 鲁莲[1] 2026年月

新时代办公室党务工作创新路径研究 蓝洁[1] 2026年月

大数据赋能疾控机构公文流转效率提升路径 吴昊[1] 2026年月

智能软件在公立医院公文写作中的应用与优化路径 谢婉盈[1] 2026年月

近11年干部担当作为的研究热点及未来展望——基于CiteSpace的文献计量考察 刘巍[1];赵帅[2] 2026年月

事业单位档案信息化风险防控研究——以某省直政务服务事业单位为例 何炫蕾[1] 2026年月

数字化转型背景下企业人事档案信息化管理体系构建研究 韩琳[1] 2026年月

电网企业基层纪检干部队伍建设实践探索 朱春阳[1] 2026年月

加强对水利青年科技干部教育管理监督的路径探析 李健[1];薛素萍[1] 2026年月

高校巡察工作的理念转型与路径优化研究 孙海涛[1] 2026年月

高校纪检赋能校园廉洁文化育人体系构建与实践研究 冉梦琳[1] 2026年月

事业单位公开招聘效能提升路径研究——以山西省临床检验中心为例 王栋[1] 2026年月

面向高质量发展目标的事业单位人事档案管理实践 骆艺尹[1] 2026年月

高质量发展背景下市级疾控中心职能重构与运行机制创新 岳荣荣[1] 2026年月

基于ERG理论的疾控中心青年人才培养理论分析与实践探索 尹丽叶[1];游凯[1];赵丽萍[1];彭涛[1] 2026年月

基层机关事业单位干部人事档案管理的现实困境与优化路径研究 李世翠[1] 2026年月

标准化视角下事业单位人事档案数字化质量评价指标体系构建 黄彩真[1] 2026年月

廉政风险防控视域下公立医院重大决策档案追溯机制研究 陈林[1] 2026年月

“十五五”时期机关事业单位档案高质量发展路径研究 谢娜[1] 2026年月

高校领导干部担当作为的全周期考核体系研究 夷臻[1] 2026年月

公立医院招标采购风险分析与长效防控体系构建 唐建秀[1];郇业青[1] 2026年月

面向人工智能的高质量档案数据集建设路径研究 孙悦[1] 2026年月

干部人事档案“纸数融合”治理体系研究——基于数字治理理论的实证分析 何晓琼[1] 2026年月

新《档案法》视域下企业档案合规管理路径研究 徐嘉禾[1] 2026年月

地勘单位办公室综合档案数字化实践与安全管理路径研究 徐吉睿[1] 2026年月

住房公积金业务全周期档案标准化管理流程优化研究 熊伟[1] 2026年月

“互联网+”背景下会计档案规范化管理的实践路径与案例研究 徐驰[1] 2026年月

规范引领与AI驱动：水利工程档案智慧化转型的协同路径 梁婷[1] 2026年月

新时期住建局财务档案安全保密管理的创新研究 党晓辉[1] 2026年月

在油田档案管理中应用信息技术存在的泄密风险及应对措施研究 潘媛[1] 2026年月

工程档案管理的现实困境与质量提升路径研究 阿呷补罗[1] 2026年月

水利档案利用效率提升路径研究 李颖慧[1] 2026年月

邮政企业档案数字化专职队伍的组建机制与成长路径探析 赵爱侠[1] 2026年月

大模型与智能体驱动的教学档案管理模式转型探究 刘培丽[1];潘红丽[1];田菲[1] 2026年月

“凡提必审”视域下高校干部人事档案专项审核的问题与对策 张文[1] 2026年月

数智时代高校声像档案资源“守正·创新”体系构建 谢敏[1] 2026年月

科研单位人事档案管理优化策略研究 赵婷[1];肖剑钦[1];李婵婵[1] 2026年月

师生满意度视角下地方高校档案服务优化策略——以L高校为例 万琳[1] 2026年月

新媒体时代红色档案的数字化传播策略与爱国主义教育创新研究 史册[1] 2026年月

高校档案数字化管理长效机制研究 朱卫华[1];黄荣宾[1] 2026年月

在医院电子档案管理中应用人工智能的隐私保护与安全防护策略研究 陈娜[1];杨瑞[1];邓飞[1] 2026年月

数字化时代县级医院干部人事档案数字化管理策略研究 曾洁[1] 2026年月

新时代国家电网政工队伍职业能力标准构建与提升策略 张亚辉[1] 2026年月

“双轮驱动”深度融合：以党建与管理协同赋能项目高质量建设——建投三建“双管行动”与基层党建共生共促实践 田牧[1] 2026年月

基层治理中工会干部思想引导能力提升策略研究 郝安利[1] 2026年月

困境与突围：新时代高校党建宣传队伍素质提升路径研究 李存[1] 2026年月

农业科研单位工会促进职工心理健康的实践路径探究 王京京[1];金星[1] 2026年月

“三全育人”理念下高职图书馆融入思想政治教育的路径探索——基于安徽省20所高职院校的调查 熊良艳[1] 2026年月

高校党建与课程思政协同育人的价值意蕴及实践路径 岳霖[1];王莹[1] 2026年月

优化买断型电子资源验收流程的实践与思考——以香港中文大学（深圳）图书馆为例 鲍秀林[1] 2026年月

新生代大学生需求导向下高校后勤个性化服务与思政引领融合路径研究 杨广东[1] 2026年月

大数据赋能高校学生精神资助的路径构建 徐文超[1];贾冰妮[1];邓海波[1] 2026年月

马斯洛需求层次理论视域下高校离退休人员分类管理研究 赵玲玲[1] 2026年月

干部学院教学助理队伍建设的优化路径研究——基于10所干部学院的实证调研 连燕清[1,2] 2026年月

省属儿童专科医院编外人员用工现状与优化路径研究——以某省属儿童专科医院为例 张丽珍[1] 2026年月

基于SWOT分析的高校附属医院专职组织员履职优化路径研究 梁媛[1] 2026年月

三级公立医院党员和业务骨干“双培养”机制的运行困境与优化路径——以A医院为例 陈晓玲[1] 2026年月

模型驱动双轨协同：公立医院年轻干部管理能力培养模式研究 陈华[1];林文博[1];项阳[1];孙秀[1] 2026年月

基层机关档案管理数字化转型的路径研究——以四川省达州市农民工服务中心为例 税丽萍[1] 2026年月

国企办医院人事档案在职称聘任中的应用价值研究——以H医院为例 冀燕桦[1];师炎[1] 2026年月

数字思政背景下高校师生数字素养模型的构建与评价研究——基于“四因结构模型” 屈洁莹[1];张莹[1];章琼丹[1] 2026年月