管理学报
Chinese Journal of Management
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）、中国科技核心期刊（2020）、日本科学技术振兴机构数据库（2019）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，系双月刊，2009年改为月刊。 《管理学报》秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，经过13年的办刊实践，期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界的广泛肯定和支持。 《管理学报》创刊初期，经过系统调研，结合国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，逐渐明确了“中国”、“实践”、“文化”3个办刊关键词。由此开设了“管理学在中国”、“争鸣与反思”等特色栏目，团结了国内直面中国管理实践的广大学者。其它栏目包括“组织与战略”、“人力资源管理”、“创新与创业”、“营销与服务”、“信息与知识管理”、“物流与运作管理”、“管理与文化”、“环境与社会”等。为了扩大栏目影响，发起了“管理学在中国”、“中国·实践·管理”论坛、“中国人力资源管理论坛”、中国“企业·管理·伦理”论坛等系列学术会议，集结了优秀学者，丰富了优秀稿源，在国内管理学界产生重大影响。
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学
- 创刊时间：2004
- 出版周期：月刊
- 地址：武汉市洪山区珞喻路1037号
- 国际标准刊号：ISSN 1672-884X
- 国内统一刊号：CN 42-1725/C
- 邮发代号：38-312
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2025年 第5期
数字平台支持创业活动的过程机制——基于“机会-资源”互动视角的案例分析
古安伟[1];任洪鋆[1];单标安[1];刘娜[1]
(793-802)
组织免疫视角下轻工业企业复杂环境适应性的动态演化机理——基于古井集团的纵向案例分析
杜鹏程[1];李露露[1];陈晶晶[1];张莉[1];倪清[2,1]
(803-814)
组织韧性升级视角下本土制造企业创新演化机制与路径——海康威视的案例研究
杨桂菊[1];孙芳弥[1];李雅[1]
(815-824)
企业惠企政策申请意愿的影响因素及作用机制实证研究
刘莉[1];张毅[1];付子甜[2,3]
(825-837)
数字经济冲击下重资产企业的资源诅咒效应研究
刘静怡[1];朱超[1];易祯[1]
(838-847)
人工智能视角下人力资源管理强度对员工创新行为的影响机制研究
许勤[1];黄好[1];赵曙明[2]
(848-857)
领导的顾客导向跨界行为对员工服务创新的影响机制研究
宋萌[1];张安琪[1];唐乐[2];尹奎[3];高源[1]
(858-867)
多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响研究
赵富强[1];高晗[1];陈耘[1];高洪祥[1];刘晰[1]
(868-876)
平台依赖型创业企业网络位置跃迁、资源替代式重构对商业模式创新的影响研究
吴言波[1];刘宇舒[2];邵云飞[3]
(877-886)
互补者激励对企业颠覆性创新的影响研究
林婷[1];何郁冰[1]
(887-896)
企业与社会领域核心概念之间的关系分析
周祖城[1]
(897-907)
碳排放权交易制度对企业盈余持续性的影响研究
郭晓旭[1];张娆[1]
(908-916)
考虑网络外部性效应的视频平台优质内容独家授权决策研究
刘智恒[1];李凯[1]
(917-927)
数据驱动营销使能下信息共享与渠道扩张策略研究
尤明钏[1];张智勇[1];石永强[1]
(928-937)
不同奖惩机制下的应急物资质量监管研究
汪越[1];刘明[1];曹杰[2]
(938-947)
企业大数据应用对股价崩盘风险的影响研究
潘子成[1];柏淑嫄[2];易志高[1];汪伟忠[3]
(948-957)
员工持股计划对客户稳定性的影响研究
李旭思[1];马晨[1];陈怡欣[1]
(958-967)
券商监管对股价信息含量的影响研究
王生年[1];曾婉慧[1]
(968-978)
组织情境中的道德盲点：述评与展望
张永军[1];单格妍[1];李永鑫[2];刘智强[3]
(979-990)