管理学报
Chinese Journal of Management
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）、中国科技核心期刊（2020）、日本科学技术振兴机构数据库（2019）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，系双月刊，2009年改为月刊。 《管理学报》秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，经过13年的办刊实践，期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界的广泛肯定和支持。 《管理学报》创刊初期，经过系统调研，结合国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，逐渐明确了“中国”、“实践”、“文化”3个办刊关键词。由此开设了“管理学在中国”、“争鸣与反思”等特色栏目，团结了国内直面中国管理实践的广大学者。其它栏目包括“组织与战略”、“人力资源管理”、“创新与创业”、“营销与服务”、“信息与知识管理”、“物流与运作管理”、“管理与文化”、“环境与社会”等。为了扩大栏目影响，发起了“管理学在中国”、“中国·实践·管理”论坛、“中国人力资源管理论坛”、中国“企业·管理·伦理”论坛等系列学术会议，集结了优秀学者，丰富了优秀稿源，在国内管理学界产生重大影响。
- 主管单位：中华人民共和国教育部
- 主办单位：华中科技大学
- 创刊时间：2004
- 出版周期：月刊
- 地址：武汉市洪山区珞喻路1037号
- 国际标准刊号：ISSN 1672-884X
- 国内统一刊号：CN 42-1725/C
- 邮发代号：38-312
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- 总价：
2025年 第3期
中国情境下的“利义相关者理论”
田志龙[1];何金花[2];陈丽玲[3];李连翔[1]
(397-405)
数字化转型先行者对外赋能的过程研究
邹楠[1];马冲[2];毛基业[3]
(406-416)
控股股东转移并购失败风险的路径分析——基于亚太药业的案例证据
步丹璐[1];王多仁[2];胡中平[1]
(417-426)
基于“结构-过程”分析范式的权力观念质性研究
赵书松[1];赵旭宏[2];赵莉娜[3];张鹏程[2]
(427-437)
灵活就业者身份不确定性的前因后果和边界条件及其逻辑质性解构
赵晨[1];林晨[1];周锦来[2];高中华[2]
(438-449)
惩罚亲组织非伦理行为对受罚者的双刃剑效应
刘雪梅[1];杨夏梦[1];王颖[2];贺雨婧[1];刘文琦[2]
(450-461)
领导底线思维对员工亲团队非伦理行为的影响机制研究
童俊[1];傅云[2];陈思源[2];柏阳[3];张啸[2]
(462-471)
外资参混及董事高管委任对OFDI国有企业绿色创新的影响研究
吴崇[1];岳梦瑶[1];顾丹[1];张佳奇[1]
(472-482)
非正式精英网络对民营企业创新的影响研究
柳建坤[1];何晓斌[2]
(483-494)
市场型与引导型环境规制政策协同对数字技术创新的影响研究
董明放[1];王郭[1]
(495-504)
银行数字化转型对企业碳减排的影响研究
李隋佳[1];周孝华[1];张文卿[1]
(505-515)
连锁股东交叉持股下股东关系网络对企业碳绩效的影响研究
罗栋梁[1];徐浩涵[1];刘春燕[1]
(516-526)
企业低碳技术创新“增量提质”的协同政策效应与机制
张宏[1];孙依囡[1]
(527-535)
环保官员异地交流对企业环境绩效的影响研究
于连超[1];莫彬[2];季培楠[1]
(536-545)
第13届中国人力资源管理论坛通知
(545-545)
实体企业主业经营困境对金融化资产配置的影响研究
罗明津[1];鲁春义[2];万超[3]
(546-556)
基于BERT-BiLSTM-GAT的人工智能生成电商虚假评论识别研究
李世勇[1];杨铮铮[1]
(557-567)
基于ATT-FC-LSTM模型的远程会诊服务时长预测
翟运开[1,2,3];贾启硕[1,3];乔岩[1,3];赵杰[2,4]
(568-576)
考虑活动风险重叠的多项目关键链双层协同监控
万丹[1]
(577-584)
网络效应下即需平台的跨界合作模式选择
陈铭洋[1,2];谭新月[3];龚业明[4];袁紫微[3]
(585-594)