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中国劳动关系学院学报
Journal of China University of Labor Relations
该刊已选入：北大核心期刊（2011版）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中文社会科学引文索引-扩展（2014-2016）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
曾用刊名：工会理论与实践;中国工运学院学报1987-1992
简 介：《中国劳动关系学院学报》（原《工会理论与实践》）是经中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准，在国内外公开发行的刊物。本刊以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，坚持社会主义办刊方向，遵循党的“双百方针”和理论联系实际的原则，为建设中国特色社会主义现代化事业服务，为探索社会主义市场经济条件下的工会工作服务。本刊面向各级、各产业工会组织、面向广大职工群众、面向教学与科研，及时反映和探索工会在改革开放中的新经验，贴近实际，贴近职工群众，贴近社会生活，是广大工会干部和职工群众参与改革、投身改革的良朋益友。
- 主管单位：中华全国总工会
- 主办单位：中国劳动关系学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：北京市海淀区增光路45号
- 国际标准刊号：ISSN 1673-2375
- 国内统一刊号：CN 11-5360/D
- 单价：
- 总价：
2026年 第3期
“投资于人”视角下的社会保障制度深化改革
何文炯[1]
(1-10)
高模糊—低冲突政策情境下工匠选树培育的差异化执行逻辑——基于G省地市总工会工作的比较研究
黄岩[1];赖华香[1]
(11-21)
“枫桥经验”视域下工会劳动法律监督范式革新
魏广萍[1];杨思斌[2]
(22-33)
企业工会主席何以持续当责？——工作意义感的生成与内化机制
孟泉[1];李筱璐[2]
(34-48)
需求供给结合视域下人工智能对劳动及就业冲击探析——兼论人工智能能否构成“劳动”
曾宪奎[1]
(49-58)
人工智能时代大学生就业的挑战、机遇与应对策略
谢鹏鑫[1];杜婷[1];王淳[1]
(59-71)
新业态劳动者的养老保险参保困境原因探析及解决方案测算——以外卖骑手为例
黄晓虹[1];朱文娟[1];叶智中[1]
(72-90)
发展型社会政策视域下日本防治老年贫困的政策路径与启示
卞显乐[1]
(91-100)
“枫桥经验”视域下企业内部劳动争议协商程序的重构与完善
吕惠琴[1];杨正喜[1]
(101-112)
试论我国“延长生育假”的立法完善：兼具国内法治与涉外法治的视角
李西霞[1]
(113-124)