中国劳动关系学院学报
Journal of China University of Labor Relations
该刊已选入：北大核心期刊（2011版）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中文社会科学引文索引-扩展（2014-2016）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
曾用刊名：工会理论与实践;中国工运学院学报1987-1992
简 介：《中国劳动关系学院学报》（原《工会理论与实践》）是经中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准，在国内外公开发行的刊物。本刊以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，坚持社会主义办刊方向，遵循党的“双百方针”和理论联系实际的原则，为建设中国特色社会主义现代化事业服务，为探索社会主义市场经济条件下的工会工作服务。本刊面向各级、各产业工会组织、面向广大职工群众、面向教学与科研，及时反映和探索工会在改革开放中的新经验，贴近实际，贴近职工群众，贴近社会生活，是广大工会干部和职工群众参与改革、投身改革的良朋益友。
- 主管单位：中华全国总工会
- 主办单位：中国劳动关系学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：北京市海淀区增光路45号
- 国际标准刊号：ISSN 1673-2375
- 国内统一刊号：CN 11-5360/D
- 单价：
- 总价：
2025年 第5期
习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的体系化学理化探究：基本样态、核心要义与实践运用
刘向兵[1];黄帅[1]
(1-9)
马克思的“总体工人”理论及其对“无用阶级论”的驳斥
李健[1];谢睿[1]
(10-18)
工人阶级解放：马克思对拉萨尔主义的多重批判及当代价值
李建肖[1]
(19-27)
重思劳动与政治的关系——基于哈特、奈格里对阿伦特的评价
杨伟莉[1]
(28-37)
数字时代工会维权服务功能的革新
郑尚元[1];李佳持[1]
(38-47)
平台用工中算法的法律规制与新就业形态劳动者的权益保障——基于“不完全劳动关系”理论
娄宇[1];彭思元[1]
(48-59)
选择性断连与劳动者离线休息权——以劳动者手机管理为例
谷玉良[1];谢汝婷[1]
(60-70)
完善劳动关系协商协调机制研究
吕国泉[1];曹英超[1]
(71-78)
准司法抑或准行政：劳动争议仲裁运行中的劳动关系治理逻辑——以B市A区为例
毛磊[1];唐鑛[1];黄宾华[1]
(79-93)
健全老年人就业政策服务体系研究——基于国际经验与中国情境的分析
鲍春雷[1];袁可[1]
(94-103)
以新型生产关系促进高质量充分就业
丁述磊[1]
(104-113)
劳动力市场反垄断规制中的相关市场界定
常春[1]
(114-124)