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劳动经济研究
Studies in Labor Economics
该刊已选入：中文社会科学引文索引-扩展（2017-2018）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准，创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊，是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式，鼓励学术讨论与学术争鸣，旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者，搭建一个学术交流和沟通的平台。
- 主管单位：中国社会科学院
- 主办单位：中国社会科学院人口与劳动经济研究所
- 创刊时间：2013
- 出版周期：双月刊
- 地址：北京市东城区王府井大街27号
- 国际标准刊号：ISSN 2095-6703
- 国内统一刊号：CN 10-1128/F
- 邮发代号：80-459
- 单价：
- 总价：
2026年 第3期
共同富裕从理念走向实践
罗楚亮[1]
(3-9)
人力资本投资与配置的中国实践
邢春冰[1]
(10-21)
关税冲击、链式反应与就业效应
唐代盛[1,2];张振[1];赵小鹏[1];刘圣宇[1];王少汶[1]
(22-54)
劳动力流动、配置效率红利与县域经济增长
句国艳[1];匡国静[2];高静[1]
(55-89)
耐心资本与企业人力资本结构升级
刘颖[1];杨兴全[1,2]
(90-125)
绿色金融改革与企业劳动雇佣
夏飞龙[1];刘敬亭[1];夏宇[2]
(126-155)
人工智能发展如何影响劳动技能溢价？
张辽[1];郭泱君[1]
(156-189)
人工智能对女性性别角色观念的影响
候永康[1];王科斌[2]
(190-220)