劳动经济研究
Studies in Labor Economics
该刊已选入：中文社会科学引文索引-扩展（2017-2018）、武大RCCSE核心期刊（2020）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准，创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊，是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式，鼓励学术讨论与学术争鸣，旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者，搭建一个学术交流和沟通的平台。
- 主管单位：中国社会科学院
- 主办单位：中国社会科学院人口与劳动经济研究所
- 创刊时间：2013
- 出版周期：双月刊
- 地址：北京市东城区王府井大街27号
- 国际标准刊号：ISSN 2095-6703
- 国内统一刊号：CN 10-1128/F
- 邮发代号：80-459
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- 总价：
2025年 第4期
人工智能如何驱动劳动力再配置？——基于技能需求重构视角
陈瑛[1];陈子琦[1];恭希言[1]
(3-32)
环境因素、教育公平与收入差距——来自去偏差机器学习的新发现
张晨[1];李沫霖[1];张琦[2];吴煜[3]
(33-58)
教育机会均等、代际流动与居民生育意愿
高楠[1];李静[1]
(59-83)
母亲受教育水平与青少年子女主观幸福感——来自中国高等教育扩招的证据
吴林林[1];徐若飞[2]
(84-110)
职工社保如何影响企业劳动力市场势力？——基于社保政策碎片化的视角
李保华[1];伊辉[1]
(111-139)
家乡创业环境与县域劳动力回流——基于返乡创业试点的证据
付伟豪[1];郑旭刚[2];宁光杰[3]
(140-164)