企业文明
Enterprise Civilization
简 介：本刊以企事业中上层管理者为主要读者对象，为企事业物质文明、政治文明和建设服务。《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型月刊；以企事业中上层管理者为主要读者对象，用纸质和网络形式同时出版。从1986年创办以来，坚持社会效益、经济效益一起抓。服务企业两个文明建设，追求重要、实用、可读风格，以其强烈的读者意识和创新精神形成了大视野、高品位和鲜明的特色，在全国有着众多的读者和良好的声誉，被数十家著名的图书馆收藏、新华文摘等多家媒体转载，企事业行政和政工干部经常学习引用。刊物先后获得四川省优秀期刊、四川省一级期刊、重庆市优秀期刊一等奖、中国机械、兵器工业优秀期刊等荣誉被指定为“中国百家期刊阅览室”赠建单位，并跻身于中国期刊方阵。
- 主管单位：中国兵器装备集团有限公司
- 主办单位：中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局
- 创刊时间：1986
- 出版周期：月刊
- 地址：重庆市渝中区大坪长江二路77号
- 国际标准刊号：ISSN 1006-5989
- 国内统一刊号：CN 50-1014/G2
- 邮发代号：78-105
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- 总价：
2024年 第8期
以工业之名 绘出中国式现代化美好图景
任肖云[1]
(1-1)
策划人语：用新型工业化 打造中国式现代化美好生活
任肖云
(4-4)
国家电投：在能源安全新战略指引下砥砺奋进
伊廷瑞;王经国;王倩倩
(5-7)
鞍钢集团：把高质量发展贯穿新型工业化全过程
季旭
(8-10)
中国石油长庆油田：追“新”逐“绿” 推进新型工业化
成春晖;董喆;林宇龙
(11-13)
国网浙江电力：扬帆新型工业化 绘就能源新画卷
(14-16)
浙江移动：发力“两个新型” 以科技创新“点亮”美好生活
(17-19)
中铁大桥局：以桥梁高质量发展助推新型工业化
邓亚娜
(20-22)
国投人力：新科技培育新动能 锻造人力“大国重器”
(23-24)
通用技术集团：着眼“四个突出” 推动形势任务教育走深走实
(25-26)
“三着力四推动”走稳转型升级之路
支卫清[1]
(27-28)
下足“三项功夫” 激发高质量发展新动力
王艳飞
(29-30)
将国有企业党建优势转化为发展优势
李然
(31-32)
“共建联盟”聚合力奏响社企融合“交响乐”
苏文志;周刚
(33-34)
以联创共建助推国企高质量发展
李凡
(35-36)
以“穿针引线”之功 助推党建工作提质增效
王翔;蔡旭颜;董佳妮
(37-38)
用“三创星空”党建品牌推动党业融合
丁燕;张庆国;杨雪薇
(39-40)
柳州移动：“4321”工作法抓实基层党组织“评星定级”
叶扬扬
(41-42)
“3+2+1”治理模式推进“红色网格”建设
郑闳琛
(43-44)
强化“五大引领” 助力企业发展
唐红艳;蒙玉珊;李玉华
(45-46)
提升党建考评质效 助推企业党建高质量发展
李波
(47-47)
把握“三个聚焦” 赋能企业高质量发展
丁文军
(48-49)
建信金科：三点聚力为建行研发转型赋能
(50-51)
用好“四个机制” 助推国企党建工作高质量开展
杨沁艺
(52-53)
“153”模式助力党建产业链协同发展
张晶洁;吉俊鹏
(54-55)
以“1225”工作思路促进党业深度融合
张茹
(56-57)
画好支部建设与行政工作“同心圆”
鲍旭平
(58-60)
三招齐下做好党支部书记选育工作
李洪影
(61-62)
“五个着力”打造高质量党支部书记队伍
陈铭
(63-64)
创建“红旗党支部” 为基层党建赋能聚力
田自涛;白莹
(65-66)
充分发挥党支部战斗堡垒作用的策略
林刚
(67-67)
开展星级化亮晒比 建强企业党支部
樊平成;刘冉;付宏力
(68-69)
从“航天精神”中汲取奋进力量
张丽娜;张广科
(70-71)
以红色通信精神赋能通信企业高质量发展
周敏[1];曹军[1];王生华[1];史有军[1];田小敏[1]
(72-73)
“五个一”让三线航天文化“活”起来
谭青海;蒲卫东;冯晓康
(74-75)
以企业文化建设推动企业高质量发展
潘庆峰
(76-77)
打造航天精神“融入式”企业文化的路径研究
朱丽娟;黄永卫
(78-79)
国企推进宣传思想文化工作的实践路径
马兴帆[1]
(80-81)
以“三个融入”厚植企业安全文化
时海涛;石凌峰;马丽娜
(82-83)
宁夏煤业：“春雨”赋能 润心化人
曹瑞国
(84-85)
“四结合”创新国企转型时期的思想政治工作
马可
(86-86)
落实“133”工作法 以高质量工会工作助力国企高质量发展
李星烨
(87-88)
做实“职工之家” 建设价值服务型工会
李超
(89-90)
“3+3工作法”做实青年员工思想政治教育工作
龙建才
(91-92)
建好“思想库” 用好“智囊团”
冯盼盼;王涛;衡晶钰
(93-94)
“三强”推动企业思想政治工作走深走实
任瑞
(95-95)
秦山核电：以精细化管理走好“三服务”之路
(96-97)
“三聚焦”激发企业高质量发展新动能
(98-99)
以高品质后勤保障助力企业高质量发展
孙涛;陈法生
(100-101)
强化制度效能，提升企业执行力
任振富;康慧龙;陈社丽
(102-103)
党员教育走深走实要聚焦六个字
李文忠
(104-105)
以“严实”作风抓好新时期班组管理
杨雪
(106-107)
“三步走”促严实作风在企业落实落地
刘晓瑞
(108-109)
压实责任强抓源头 筑牢企业安全防线
俞吉[1]
(110-110)
“1+1+N”模式推动国企“纪巡审”监督贯通协同
王小瑜
(111-112)
国企开展以案促改促治工作的路径探析
施展;方蓉;陈丽丽
(113-114)
走实“三高”路径 释放能源央企发展新动能
李玉鸿
(115-115)
以“五个突出”打造高质量发展“红色引擎”
陶虹
(116-117)
以“四个转向”提升党建工作质量
蔺相宜
(118-119)
谨守“六牢”原则 助力国企党风廉政建设
崔岩
(120-121)
做到“五要七必须” 当好新时期党支部书记
尚伟平
(122-123)
“六加强”当好国有企业基层党支部书记
李华天
(124-124)
以“小网格”治理筑牢基层维稳“大防线”
杨巍
(125-125)
“五个抓手”提升国企党员发展工作质量
解承源
(126-126)
基层党校党史教学的重要性及提升路径
杨真
(127-128)