2023年 第2期
整刊阅读
论中国式现代化的中华优秀传统文化基因
魏长领[1];王宁[2]
(2-15)
论新时代《大学》间架的思想政治教育传承
孙迎光[1];李瑞瑞[2,3]
(16-34)
儒家战略管理:基于高阶儒家价值观的战略决策
郑称德[1,2];钟海连[3,4]
(35-59)
中华优秀传统文化与科学社会主义价值观的契合之处
李凌[1,2]
(60-69)
人本管理视域下道家的家庭治理观
孔令宏[1]
(71-78)
共同富裕背景下儒家文化对推动企业常态化承担社会责任的启示
任超[1];徐健夫[1]
(79-88)
《道德经》与《论语》哲思融通性研究
张建强[1,2];王军涛[1]
(89-98)
中国早期道德、文化心态与秦汉大一统国家秩序初建
张申[1]
(99-109)
中国传统社会治理思想的逻辑架构与学说分判
朱光磊[1]
(111-121)
先秦道家自然思想的生态诠释
陈粲[1,2];柳宏[1,3,4]
(122-131)
论我国传统商事组织的监督机制及其借鉴
赵俊岭[1]
(132-141)
道德管理与企业发展
易书凡[1];王小锡[2]
(143-150)
基于儒家文化的社会审计与上市公司财务重述行为研究
肖忠意[1,2];陈海涛[3];郑国洪[1,2];胡显莉[4]
(151-168)
儒家商业逻辑的微观合法化过程与机理研究
奚菁[1];邢莹莹[2];吴小节[1];晋琳琳[1]
(169-188)
王阳明领导思想在现代企业管理中的应用研究
孙怀平[1];马成章[2]
(189-200)
儒家管理学为什么没有脱离实践?——一个基于实践概念的研究
巩见刚[1];王海龙[2]
(201-212)
德鲁克“组织共同体”对儒家伦理思想的吸收借鉴
蒋显荣[1];米晓雪[2]
(214-224)
战略管理理论视域下构建中国式现代化发展道路的哲学阐释
陈玲[1];李乔[1]
(225-233)
从管理的“社会人”到工业文明的“社会能力”——梅奥人际关系理论的思想价值与实践意义
纪光欣[1];冯启海[2]
(234-239)
中国式现代化背景下文化传承与人本管理的价值和启示——第五届“中国传统智慧与现代管理”论坛学术综述
孙怀平[1];朱光磊[2]
(241-249)